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Como Lidar com Pessoas que Você Não Suporta

Conseguindo o melhor das pessoas em seus piores momentos

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Como Lidar com Pessoas que Você Não Suporta

Conseguindo o melhor das pessoas em seus piores momentos

AutorRick Brinkman & Rick Kirschner

Editora:  José Olympio

Ano:  1999

Conserva��o da Capa:  Bom Estado

Conservação do MioloBom Estado

ISBN:  850300688X

Acabamento:  Brochura

N� de P�ginas:  248

Tradutor:  Teresa Barros

Formato:  16 x 23

Idioma:  Português

Nota do Messias

A presente obra encontra-se em bom estado de conservação, contém, apenas, algumas manchas amareladas causadas pelo tempo e adesivo colado na contracapa.

Sinopse

Às vezes você tem vontade de mandar acorrentar o seu chefe brucutu num rochedo, para um abutre lhe devorar o fígado?

No trabalho, tem que aturar gente que só fica enrolando, enrolando e nunca decide nada?

Já está cansado de ouvir dos "frentes-frias" de plantão "não vai dar certo" ou "não tenho nada a ver com isso"?

A úlcera ataca só de ouvir a voz do "sabe-tudo" do escritório, que parece que vive testando a sua paciência?

Pois é. Ninguém está imune a conviver com gente insuportável. "Esse pessoal pode tomar sua vida estressante e desagradável, impedindo-o de alcançar metas importantes", dizem os médicos americanos Rick Brinkman e Rick Kirschner, autores do livro Como Lidar com Pessoas que Você Não Suporta (Editora José Olympio). Especializados em questões relacionadas ao bem-estar psíquico e emocional, eles estenderam seus domínios para além do consultório e hoje também prestam consultoria a empresas como AT&T, Hewlett-Packard, Texaco e Quaker.

"Aprendendo a Lidar com Pessoas que Você não Suporta" ensina a extrair o melhor desses tipos problemáticos, mesmo quando eles exibem o pior de si mesmos. Com a ajuda de técnicas eficazes e uma abordagem criativa, os autores ensinam o caminho das pedras - o aprendizado da convivência em grupo, independente das diferenças - e os atalhos para impedir que as pessoas que o incomodam enfraqueçam seu desempenho no trabalho e na vida pessoal.